A crescente digitalização das empresas e da sociedade abre uma ampla frente de trabalho para os profissionais mais antenados e que estão se atualizando.

Os chamados profissionais digitais não são apenas aqueles que trabalham diretamente com desenvolvimento de tecnologias.

Hoje em dia o uso constante de ferramentas digitais faz parte da nossa vida em tempo integral e o profissional que tem uma postura ativa diante disso leva vantagem.

Prova disso é que no alto escalão das empresas o executivo mais buscado, segundo repostagem do jornal Valor Econômico, tem sido o que chama de líder digital.

É um perfil de liderança que possui um determinado conjunto de competências digitais e inovadoras, como mentalidade de crescimento, inovação, colaboração, coragem, habilidade de aprendizado, inteligência emocional, abertura para mudanças e que mesmo quando não são “experts” de tecnologia sabem valorizar o impacto da tecnologia em seu dia a dia e no negócio, e fazem uso disso na automatização e inovação de seus processos”.

Conclusão:
Há muitas oportunidade de trabalho (e também para empreender) reservadas para quem se atualiza e está atento as transformações da sociedade.

Você já parou para refletir como estão as suas habilidades digitais?

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